Shenzhen Arelink Technology Co., Ltd. tika dibināta 2019. gadā un atrodas Šenžeņas pilsētā, Guandunas provincē, kas ir pirmā līmeņa pilsēta Ķīnā.Tā platība pārsniedz 1000 kvadrātmetrus, un tajā strādā vairāk nekā 10 darbinieki.Tas galvenokārt nodarbojas ar antminer, whatsminer, grafisko karšu ieguves iekārtām un datoriem.Saistītie piederumi, visu veidu zīmolu viss vienā barošanas avoti, lieljaudas kalnrūpniecības iekārtu barošanas avoti, serveru korpusi.Mūsu produktu jauda svārstās no 200 W līdz 2500 W pilnam 1U, 2U, 4U utt. diapazonam, un mūsu produktu energoefektivitāte pārsniedz 80PLUS zelta, platīna un titāna standartus.Tas ir pašu ražots un pašu pārdots tehnoloģiju uzņēmums.No pētniecības un izstrādes-ražošanas-pārdošanas-pakalpojuma-integrēta profesionāla ražošanas sistēma.Uzņēmumam ir progresīvas tehnoloģijas, stingra ražošanas procesa vadība un pilnīga kvalitātes nodrošināšanas sistēma.Mēs ievērojam vadošo ideoloģiju "kvalitāte ražošanai, inovācija attīstībai" un vienmēr pirmajā vietā izvirzām kvalitāti un inovācijas.Arelink tiecas pēc profesionalitātes un nepārtraukti uzlabo lietotāju apmierinātību.Domājiet par klientiem, dodieties ceļā uz panākumiem un godīgi ceļojiet pa pasauli.Tā ir katra Arelink personas rīcības ticība;uz klientu orientēta un novatoriska ir katra Arelink cilvēka biznesa filozofija;vārdiem ir jādara, darbiem jābūt auglīgiem, jā Katra Arelink tautas profesionālā ētika;klients ir Dievs, un mūsu pakalpojumu princips ir nodrošināt katram klientam vislabāko servisu.
Ko mēs daram?
1. Nodrošiniet dažādusAntkalnracis, Whatsminer, grafisko karšu ieguves iekārtas, šasijas, barošanas avoti un datoru perifērijas piederumi
2. Dažādu kalnrūpniecības mašīnu pārbaude un apkope
3. Ražojiet un izstrādājiet pilnu 200W-2500W 1U, 2U, 4U utt. klāstu, un produkta energoefektivitāte pārsniedz 80PLUS zelta, platīna un titāna standarta datoru ieguves iekārtu barošanas avotus.
Korporatīvo kultūru
Pasaules zīmolu atbalsta korporatīvā kultūra.Mēs pilnībā saprotam, ka viņas korporatīvo kultūru var veidot tikai ar ietekmi, iefiltrēšanos un integrāciju.Mūsu grupas attīstību pēdējos gados ir atbalstījušas viņas pamatvērtības -------Godīgums, Inovācija, Atbildība, Sadarbība.
Godīgums
Mūsu grupa vienmēr ievēro principu, uz cilvēkiem orientēta, integritātes vadība, augstākā kvalitāte, augstākās kvalitātes reputācija Godīgums ir kļuvis par mūsu grupas konkurētspējas īsto avotu.
Ar šādu garu mēs esam spēruši katru soli vienmērīgi un stingri.
Inovācijas
Inovācijas ir mūsu grupas kultūras būtība.
Inovācijas noved pie attīstības, kas palielina spēku, Viss rodas no inovācijām.
Mūsu darbinieki ievieš inovācijas koncepcijā, mehānismos, tehnoloģijās un vadībā.
Mūsu uzņēmums uz visiem laikiem ir aktivizēts, lai pielāgotos stratēģiskām un vides izmaiņām un būtu gatavs jaunām iespējām.
Atbildība
Atbildība dod iespēju būt neatlaidīgam.
Mūsu grupai ir spēcīga atbildības sajūta un misija pret klientiem un sabiedrību.
Šādas atbildības spēku nevar redzēt, bet var just.
Tas vienmēr ir bijis mūsu grupas attīstības virzītājspēks.
Sadarbība
Sadarbība ir attīstības avots
Mēs cenšamies veidot sadarbības grupu
Kopīgs darbs, lai radītu abpusēji izdevīgu situāciju, tiek uzskatīts par ļoti svarīgu korporatīvās attīstības mērķi